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人才是寶貴的財(cái)富、是企業(yè)的根本，同濟(jì)建科竭誠(chéng)歡迎所有有志于環(huán)保事業(yè)的人士加盟。 　　
公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：具有創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神。
公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是：能者上，平者讓，庸者下。
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。

人才應(yīng)該具備這樣的素質(zhì)： 　　
1、健康的人格。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要有原則，有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。 　　
2、較高的創(chuàng)造性。必須具有創(chuàng)新意識(shí)，看問(wèn)題有獨(dú)特的視角，有創(chuàng)意沖動(dòng)，有求異思維和敢于懷疑的精神。 　　
3、主動(dòng)精神。有較高的主觀能動(dòng)性，有自我完善和自我發(fā)展意識(shí)，少依賴性。 　　
4、廣博的知識(shí)。要有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，保證有創(chuàng)新性思維和突破性思維。 　　

良好的職業(yè)操守顯得尤為重要，這是職業(yè)經(jīng)理人必備的從業(yè)素質(zhì)，否則怎么會(huì)放心把企業(yè)交給你來(lái)打理？你先要知道你應(yīng)該做什么，并知道應(yīng)該怎樣去做，你必須明確你的責(zé)任、目標(biāo)在那里，而實(shí)現(xiàn)這一切的前提是健康的人格和強(qiáng)烈的責(zé)任感。